RheiGroup

Learning in organisaties, learningtraject, leertraject, RheiGroup

Een leertraject bij u in de organisatie

Drie belangrijkste factoren bij een leertraject De waarde van het diploma, de inhoudelijke kwaliteit en de bereikbaarheid zijn de drie belangrijkste factoren bij de keuze voor een opleiding via het werk. Dat blijkt uit onderzoek van HRD trends uit 2017. Uit dit onderzoek blijkt dat 59 procent kennisverbreding belangrijker vinden dan verder specialiseren. Wat zijn …

Een leertraject bij u in de organisatie Lees meer »

RheiGroup - Duurzame inzetbaarheid, HRMax, DIMO-tool, DIMO

Duurzame inzetbaarheid onder werknemers

Duurzame inzetbaarheid onder werknemers Fleur is werkzaam als medewerkster administratie bij een MKB-bedrijf in Limburg. Na haar mbo-studie FinanciĆ«le administratie heeft ze haar eerste baan gevonden bij een leuk bedrijf waar ze na drie jaar nog met veel plezier werkt. Voor de grap heeft ze op een website haar toekomstige AOW-leeftijd berekend. Als ze de …

Duurzame inzetbaarheid onder werknemers Lees meer »

Kernwaarde RheiGroup, HR-advies en IT-oplossingen, RheiGroup Raadsel

Weet u wat dit is?

Als u bij ons op kantoor bent geweest, zal het u vast niet ontgaan zijn waar deze afbeelding voor staat. Ook als u onlangs niet bij ons bent binnengestapt, kunt u alsnog proberen dit raadsel te ontrafelen. We zijn benieuwd naar uw antwoord! Denkt u het te weten? Laat dan een berichtje achter onder dit …

Weet u wat dit is? Lees meer »

Scroll naar boven