Nieuws

HR-analytics voor HR-professional, RheiGroup, Vertrouwen

HR-analytics: ondanks moeite een echte must? HR-analytics zijn al een aantal jaar in opmars. HR-managers zien HR-analytics als echte must om de rol van zakenpartner te vervullen. Toch blijkt HR er moeilijk mee om te kunnen gaan. Uit onderzoek blijkt dat 85% tegen zaken aanloopt bij de uitvoering van deze analytische programma´s. Maar eerst de…

Lees meer »

Koudste meivakantie ooit, voor de vakantie verlof afstemmen met collega's

Heeft u nog plannen voor deze meivakantie? Deze begint in heel Nederland in april en zodoende kan iedereen meefeesten met de verjaardag van de koning. De vakanties door het jaar heen verschillen per regio en u kunt dan met collega’s regelen wie welke week verlof opneemt. Niet in de meivakantie. Als u in deze vakantie vrij…

Lees meer »

HR-doelstellingen met beoordelingsjaar

Het is weer tijd voor een nieuw beoordelingsjaar. Laten we ons dit jaar eens richten op eenvoud, eenvoud in de breedste zin van het woord. De persoonlijke doelstellingen zoals meer gaan sporten of stoppen met roken, even daargelaten. Welke zaken gaan in eerste instantie fout? Dat is een manier om er tegenaan te kijken, maar…

Lees meer »

HR-professional, flexibiliteit, HR-afdeling, HR-advies en IT-oplossingen

Carnavalsvakantie, krokusvakantie, de vakantie van één week, bekend bij werknemers met schoolgaande kinderen, is weer in aantocht. Deze vakantie is ingevoerd in de jaren ’70, met name om de wintersportvakantie mogelijk te maken. In het zuiden is deze week vrij gemaakt voor de kinderen om carnaval te vieren. Doet de HR-professional hier ook aan mee?…

Lees meer »