Stoeit u ook weleens met de vraag, hoe u HR aantoonbaar
efficiënter kan laten werken? Hoe u in deze tijd HR sneller
en klantgerichter moet laten werken? Denkt u ook, dat de
keuze voor dat dure e-HRM systeem niet zondermeer de
oplossing voor dit alles zal zijn? Dat daarvoor eerst het
fundament in orde moet zijn? Dat anders de verwachtingen
die ontstaan, niet nagekomen kunnen worden? 

Gefeliciteerd! U beseft, dat eerst de basis op orde moet zijn en dat een, al dan niet toekomstig, e-HRM systeem alleen zal bijdragen, als u helder heeft, hoe dat systeem uw proces moet ondersteunen. En dat uw organisatie niet moet gaan werken naar de werking van het systeem. Dit besef kan uw organisatie erg veel geld en HR gezichtsverlies besparen. 

Maar hoe kunt u er voor zorgen, dat de projectmedewerkers toch de gestelde doelstellingen behalen? Hier kunnen wij u mee helpen, met onze in-house training "Procesoptimalisatie & e-HRM".  

Uw projectmedewerkers krijgen gedurende dit 2-daagse programma praktisch inzicht:
  •    Hoe ze concreet het project kunnen aanpakken
  •    Hoe ze prioriteitsinzicht krijgen 
  •    Hoe ze eigen processen inzichtelijk maken en op een kritische wijze knelpunten kunnen aanwijzen
  •    De juiste, creatieve oplossingen die ertoe doen kunnen formuleren en vertalen naar SMART acties 
  •    Dat e-HRM geen doel maar middel is
  •    Concrete handvatten, direct toepasbaar in het eigen project
  •    Verkenning van mogelijkheden van e-HRM in simpele en uitgebreide vorm 
  •    Hoe je zonder e-HRM toch nog 50 % van een eigen proces kan strippen (Lean denken)
  •    Hoe oplossingen te vertalen in concrete specificaties voor een e-oplossing
  •    Hoe uw organisatie in de lead komt en niet de softwareleverancier 

Uw projectmedewerkers worden geënthousiasmeerd, geïnspireerd en gretig om het project op de geleerde manier verder aan te pakken.  

De 2-daagse training wordt bij u op locatie gegeven. Een trainingsdag duurt maximaal 6 uur. Wij hanteren een maximum groepsgrootte van 4 deelnemers. Aan het einde van de training heeft de groep doorgaans 1 eigen proces verhelderd en concrete oplossingen geformuleerd. Na afloop verzorgen wij een bevindingen- en aanbevelingenrapport.  

Indien gewenst, kunnen wij gedurende de uitvoering van het project een aantal coaching momenten met uw projectmedewerkers verzorgen.